이 글에서 다루는 내용AI Agent로 이력서와 자기소개서를 쓰는 것은 어디까지 괜찮을까이력서와 자기소개서는 서로 어떻게 다른 문서인가AI 활용이 도구 사용인지 대필인지 나누는 기준은 무엇인가채용에서 중요한 것은 AI 사용 여부가 아니라 설명 가능성이라는 점AI 시대에 면접과 대면 역량이 왜 더 중요해지는가AI가 만든 산출물의 책임은 결국 누구에게 돌아오는가1. 이 글을 쓰게 된 이유최근 직장 동료와 대화하며 이런 주제로 이야기를 하게 되었다. "이력서나 자소서를 AI로 쓰는것은 불이익이 있을까?" 지원자 입장에서는 채용공고를 읽고 기업의 니즈를 파악하고 나의 이력과 맞춰보는 일들이 번거로워 AI에게 맡길 수 있다는 생각이 들었다. 경험을 선택하고 문장을 다시 쓰고 회사와 직무에 맞게 표현을 조정하는..